Een vrouw ligt met haar zoontje in het gras
We zijn er voor je op elk moment
Goed voor elkaar!

Jouw partner voor financieel advies

Bij De Vogel geven we je financieel advies op bepalende momenten in het leven. Onze missie is om jou zekerheid te bieden, en om dat te realiseren gaan we ver. Op bepalende momenten in het leven trekt De Vogel met je op en met een blik van bovenaf overzien we jouw situatie.

Dat doen we, omdat wij geloven dat je er veel voor terugkrijgt als je goed zorgt voor je omgeving. Onze betrokkenheid bij de regio zit in onze natuur. Bij De Vogel koesteren we onze regio en staan we er letterlijk middenin, naast de mensen die deze regio vormgeven, naast jou.

Bekijk onze video van Adviesgroep De Vogel op YouTube

Actueel

Nieuwe cyberregels: deze data zijn belangrijk

Zakelijk
21-08-2026

Sinds 15 augustus gelden voor duizenden Nederlandse organisaties nieuwe verplichtingen op het gebied van cybersecurity. Daarmee is de Cyberbeveiligingswet van kracht. De volgende datum staat ondertussen al voor de deur. Vanaf 11 september geldt voor bepaalde fabrikanten van digitale producten een nieuwe Europese meldplicht. Wat verandert er en voor welke bedrijven is dat relevant?

Nieuwe regels voor verpakkingen: raakt dit uw bedrijf?

Zakelijk
18-08-2026

Sinds 12 augustus gelden in de Europese Unie nieuwe regels voor verpakkingen. De Packaging and Packaging Waste Regulation, kortweg PPWR, moet verpakkingen duurzamer maken en de hoeveelheid verpakkingsafval terugdringen. De regels zijn niet alleen van belang voor producenten van verpakkingen. Ook importeurs, distributeurs en andere bedrijven die verpakkingen gebruiken, kunnen ermee te maken krijgen.

Flexwerk verandert: wat betekent dat voor werkgevers?

Zakelijk
14-08-2026

Werkgevers die gebruikmaken van oproepkrachten, tijdelijke medewerkers of uitzendkrachten krijgen te maken met nieuwe regels. De Wet meer zekerheid flexwerkers is inmiddels definitief en de ingangsdata zijn vastgesteld. De meeste veranderingen volgen in 2028, maar voor uitzendkrachten verandert er al eerder iets. Wat kunt u als werkgever verwachten?